本人合同里是8小时工作制有双休，每天工作10小时，周末两天还被迫加班，加班实际不给加班费，不加就扣奖金。在某个月奖金异常低的情况下停止了加班，次月在满勤的情况下奖金扣了一半，公司奖金和加班是捆绑发放的“绩效（含奖金）”这种形式，但是加班多少不影响奖金数额。

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