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先前公司技术部门没有对应的工作,要裁掉部门及员工,说我们离职,补一个月的工资;现在说不是裁员,只是公司没有对应的工作给我们,要么我们自动离职,补我们一个月工资,要么就是停岗,然后每个月发我们基本工资,然后公司要是有事情随叫随到,公司并没有给我们下达任何书面形式的通知,或者说签任何补偿或其他的文件

其他 2017-04-17 16:48 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,补偿一个月工资是不符合法律规定的,需要按照劳动法规定赔偿,不赔偿就可以向劳动稽查大队投诉。
    【追问】我工作不满一年,自动离职的话,就不会补我一个月工资了吧?
    【追问】若是补我工资,一般什么时间内发放合理?公司和我都应该办理哪些相关手续?
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