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我自动离职了后面店里盘点东西少了需要我赔偿吗

其他 2019-08-07 20:50 人浏览

共10位律师解答

你好，店里有证据能证明是您拿的，需要赔偿，没有证据证明是您拿的，不用赔偿。建议协商解决，协商不成报警解决

法律快车律师团队律师

2017-04-17 21:46
你好：及时保存相关证据，必要时报警配合警方的调查处理。

宋超律师认证

2017-04-18 06:36

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你好，根据过错承担，如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-04-18 11:36

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您好，不是你责任不用负责

怀向阳律师认证

2017-04-17 23:31

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你好，建议，人社局投诉

徐卫东律师认证

2017-04-17 22:08

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根据劳动合同法的规定，“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，您只需提前一个月书面通知用人单位，一个月过后，就可以要求公司办理相关离职手续，并付清工资。若公司不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，除了请求公司付清工资外，因为公司无故拖欠工资，还可以请求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

平台特邀律师推荐

2019-08-07 20:50

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1、劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付工资； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果要立即走，就要与公司协商，经得公司同意。 3、如果公司存在违法行为（拖欠工资、克扣工资、未购买社保等），你以此为由离职，公司还需支付经济补偿金。 4、劳动合同到期后，如果用人单位不续签劳动合同，或者降低劳动合同约定条件续订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，主张用人单位支付经济补偿金。

平台法律顾问团队官方

2017-12-27 10:28

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建议协商解决

刘安艺律师

2017-04-18 10:40
您好，要根据过错情况确定

申维丰律师

2017-04-17 21:00
需要根据过错情况确定

李建成律师

2017-04-17 20:43