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公办幼儿园幼教,因婚纱照费用机票费用已经全部支出,不能退,所以想请婚假,然而园长以要验收为理由不让请,因为婚假期间正好遇上验收当天,可以坚持请婚假么?另,加班到晚上9点左右是常态,严重的要到半夜,以自愿加班为由,不给加班费也不算调休,是不是违法了?考虑到如果实在不让请婚假,就直接交辞职信,是30天后就可以走么?如果园长不肯交接资料怎么办?教龄是不是就不算了?

其他 2018-01-18 06:41 人浏览
共3位律师解答
  • 符合婚假条件的,可以要求休婚假,可以书面申请再休。对于加班,应当支付加班费。
  • 你好,根据你所说的加班没有给加班费用,也不给调休你可以去劳动仲裁局申请仲裁要求单位给加班费的。辞职的话可以立即就走,也可以提前通知的。他们没有权利不给你教龄的
  • 你好,根据你所说的加班没有给加班费用,也不给调休你可以去劳动仲裁局申请仲裁要求单位给加班费的。辞职的话可以立即就走,也可以提前通知的。他们没有权利不给你教龄的
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