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我在公司上班3年，从没签劳动合同，社保也是公司把工资划分一下就说是给的社保，我走时打电话给公司，他们口头上同意了的。但是我前1个半月的工资和销售的提成都没有付，而且平时他们就随时立明目扣提成，年终奖说了的都只付了不到六分之一，我们以前的同事走了都没拿到钱，所以我手上有一点收的货款不敢交，请问怎么办？

其他 2011-06-16 03:30 人浏览

共9位律师解答

已经回答。

都燕果律师认证

2011-06-15 22:45

咨询我
有权解除并要求双倍工资。

喻远军律师

2011-06-16 03:30
你依法提起劳动仲裁，请求其支付相关款项，你可暂时不交相关款项。建议来电或者QQ详询。

周文才律师

2011-06-15 22:32
可以提前劳动仲裁，要求对方支付双倍工资、经济补偿金，提成和年终奖。

刘乙律师

2011-06-15 22:06
可以要求相关补偿以及工资。如需详细解答，可来电咨询律师。

丁磐律师

2011-06-15 19:02
申请劳动仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询。若对你有帮助，请采纳。

罗泽伟律师

2011-06-15 18:49
收集相关证据，申请劳动仲裁。

李双芝律师

2011-06-15 16:59
1、没签合同的话，你可以要求11个月的双倍工资赔偿 2、可以要求支付1个半月的工资和提成，以及年终奖 3、货款你不能擅自留在手上，否则公司可能追究你的责任我们最近做的一个案子和你的情况类似，具体情况可免费咨询本律师。

邓恒律师

2011-06-15 16:44
找律师直接找他准没问题。

凌晓勇律师

2011-06-15 16:41

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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