未提前一个月辞职，私立医院扣掉我半个多月的工资是否合理？修改我是二月28号在这所私人医院工作，按道理要有一个月的试用期，试用期工资1500，可是由于特别忙，所以三月份我就转正了，但是还未签劳动合同，转正工资是2000元加绩效和奖金，由于有事，就4月19号辞职，要4月20号走，医院就扣我半个多月的工资，然后三月工资还未发，还是按1500发，没有绩效和奖金，这样合理吗？

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