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保底工资是4500

讨薪 2024-05-17 22:38 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,说说详情,想主张什么权利
  • 保底工资是保障员工基本生活的薪资。处理时需注意:1. 明确保底工资构成;2. 根据员工出勤情况调整;3. 长期请假可取消保底,按基本工资发放;4. 遵守相关法律法规,确保员工权益。
  • 保底工资的处理方式通常包括按时支付和根据出勤情况调整。选择支付方式时应明确约定,并确保符合相关法律法规,以避免劳动争议。根据员工实际出勤和任务完成情况,合理调整保底工资,以体现公平公正。
  • 保底工资是单位与员工约定的最低工资标准。它包括基本工资等,但一般不包括工龄工资等其他补贴。保底工资不等于固定工资,如员工长时间请假导致无法完成任务,可以取消当月保底工资。
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