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在我在新的用人单位面试通过后,他们以电子邮件形式发送入职通知.我从原单位办理了离职并且按新的用人单位的要求进行了入职体检(该费用是在入职后报销的),但是在一切前期资料办理清楚后,用人单位突然通知还需要再一次面试且面试时间不明确,HR建议我如果无法等待可自行去寻找其他工作,请问在这样的情况下,我是否可以维权并索赔

其他 2011-06-15 20:04 人浏览
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