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我是天津市职工，在2016年6月份生育二胎目前社保承认的产假津贴是113天，而我个人实际产假休假天数是143天请问，产假期间工资（143天）-产假津贴（113）的差额部分，应该公司承担并支付给我个人么？

其他 2017-04-23 21:19 人浏览
共7位律师解答
  • 生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。 　　我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况： 　　一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
    刘安艺律师

    刘安艺律师

    2017-04-21 11:33
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-04-21 15:16

     咨询我
  • 你好，需要人社局投诉的。。。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-04-21 11:49

     咨询我
  • 您好，可以要求
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2017-04-21 23:13

     咨询我
  • 申请劳动仲裁...........
    刘哲律师

    刘哲律师

    2017-04-23 21:19
  • 您好，申请劳动仲裁
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-04-21 11:20
  • 申请劳动仲裁
    【追问】申请仲裁什么内容呢？是143天产假工资 与 113天生育津贴的差额部分么？有额外补助么？有哪条政策条文可以支持呢？
    李建成律师

    李建成律师

    2017-04-21 11:05
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