我单位是石油公司，员工有基本工资和岗位津贴，其余的奖金都是按业绩来根据个人岗位比例所计算，员工如果到本月上了17天班，该如何计算他的17天工资？一般来说，其工资是按月工资/21.75天X17，但我们是还有业绩计算的，需要发放吗？如何计算才合理？
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2011-06-16 07:44
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