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我是一个未满16周岁的女孩，我在**有限公司旗下八点半特色烤吧担任吧员，就因为我在工作中出现错误，多收顾客100元钱，当时也忘记上报，后来客人来找也把钱给客人，并也有赔礼道歉，但是张*把我开除并且净身出乎，我干了快一个月了，一分钱都不给，态度非常不好，总是推脱，我找店长要店长说他说的不算，让我去找李*，我去找李* 李*让我去找大老板也就是张*，我怎么可能找到张*，就是一直在推脱不给钱

刑事辩护 2017-04-23 13:07 人浏览
共5位律师解答
  • 你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； (二)有明确的被告； (三)有具体的诉讼请求和事实、理由； (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益
    高志博律师

    高志博律师认证

    2017-04-22 13:26

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  • 你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    李晓航律师

    李晓航律师认证

    2017-04-22 14:53

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  • 找劳动监察大队
    李友林律师

    李友林律师

    2017-04-23 13:07
  • 单位属于违法，你的具体证据有哪些，建议掌握证据祝你维权成功，需要帮助请电话咨询我给您详尽答案，支持你！
    邱国强律师

    邱国强律师

    2017-04-23 10:15
  • 你好，向劳动监察投诉或者向劳动仲裁申请仲裁，用人单位应当给付工资
    张立明律师

    张立明律师

    2017-04-22 14:38
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