我当时应聘时说的工资是1800，试用期3天，我是2月23日上班，4月7日辞职了发工资又说试用期是1个月工资是1500，又不给我算提成，怎么办？还要扣除押金500，当时应聘的时候没有说有押金，但是签了个合同里却写着扣押金500要干满半年才退的，我现在能要回押金吗？公司扣押金合法吗？

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