我在同一事业单位工作了十年了，一直没有签劳动合同，也没有交养老保险等等。但是这几天单位合并，去了乡镇，与原单位没有关系了。我同原单位领导协商解决补偿问题，原单位领导不同意，说没有开除，也没有签劳动合同，所以不补偿。请问我能不能走劳动仲裁委员会。

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