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一次性工亡补助金赔偿标准是48个月至60个月职工月平均工资,这个职工是指职工本人吗

其他 2011-06-17 04:54 人浏览
共7位律师解答
  • 新已有修改。工伤死亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金:6个月社平工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
  • 此说法早已废止!工伤死亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金:6个月社平工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如有疑问,可以电话联系进一步沟通。
  • 按现行工伤保险条例,不再按职工月平均工资计算。就是20年的全国人均收入计算。
  • 你好。建议委托律师当面咨询计算。
  • 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。现在是38万
  • 工伤死亡的赔偿标准是:1、丧葬补助金:6个月社平工资;2、供养亲属抚恤金:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资;3、一次性工亡补助金:为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 如需要进一步咨询或帮助,可以电话联系武汉姜律师.
  • 是的。但现行法律已经修改为统筹地区城镇职工平均工资的20倍支付。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
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