律师你好，我在一家国企单位上班，去年四月份我在休假，刚休完假，科主任打电话说我不要来上班了，我问为什么，他说经济困难，当天我去说要一年工资，并问了其他领导，其他领导不知道辞退我，就这样呆了二十天，然后安排我上班，不让开挖机了，叫我开铲车，五月份并且签了新合同，上了半个月降工资了，然后我的6500降到4500，另外两个的5500降到4500，到九月份又说辞退我，我说为什么，他说没我的位置了，当时他写了一份经济效益不好减人员，我没签字就这样回家了，工资发到十二月中旬停了，我心里不舒服，我还能要赔偿金吗
仲裁
2017-04-30 10:22
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