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您好!我在成都某广告公司上班4天,由于某些原因第五天到公司辞职,公司于辞职的第二个月发放了4天的工资。但工资扣除感觉不尽合理,工资算法是4000/31*4=516(公司双休),然后减去一年的住院津贴,一年的工费,还有泄密费,最后到手的也就100多点,请问他这样扣除合理吗?谢谢

其他 2017-04-25 10:00 人浏览
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