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单位以公司要停业升级为由,突然要辞退员工,而员工在公司工作己超过三个月,公司也未按规定与员工签定劳动合同,也未为员工缴纳医社保。这种情况下员工应该如何向劳动部门维权?会得到什么经济补偿?谢谢!

其他 2017-04-25 14:54 人浏览
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