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由于去年开了虚假诊断休息一个月,今天单位查出并要求写检讨书,并再三强调结尾写愿意接受集团公司任何处罚,请问如果写了对我有什么影响

刑事辩护 2017-04-29 20:50 人浏览
共3位律师解答
  • 有可能被辞退。。。。。
  • 有可能被辞退
    【追问】开据虚假诊断的原因是请假的前一个月12小时高强度工作且工资分配不合理能成为劳动仲裁的理由么?
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    【追问】开据虚假诊断的原因是请假的前一个月12小时高强度工作且工资分配不合理造成身体及心理上的压力能成为劳动仲裁的理由么?
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