因上班期间玩手机，下班提前结束广播一事，公司给出书面警告并要求写检讨。员工写了检讨后，领导认为不满意，要求重写，员工可以拒绝吗？因上班期间玩手机，公司给出书面警告并要求写检讨。员工写了检讨后，领导认为不满意，员工可以拒绝吗？

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