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经济补偿金是指员工在企业工作,服务每满一年补偿一个月的年平均工资吗,不满一年按一年计算?在任何情况下:单位解除劳动关糸,或自己提前三十天向单位提交申请有补偿金吗?

其他 2017-04-30 10:55 人浏览
共2位律师解答
  • 你好:收集证据,可以起诉,欢迎来电详询
  • 如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。经济补偿金按照每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数
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