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07年4月1日签订合同截止08月31日,公司为了配合新劳动法要求员工在08年1月1日签订新的合同截止08年12月31日,09年续签一年,现在公司要裁员并没有提前通知,应该补偿几个月的工资。(工资2000元,扣完保险到卡1640元)另:前两天有一位员工走后给补了一个月的对吗

调解 2009-03-10 17:31 人浏览
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