因工厂搬迁而老板在没有征求任何员工意见的情况下将我们移转给另一个部门，原部门存在严重的职业危害目前已有近8%的员工经职业病检测中心查出有异常，因此大部分的员工都不愿意移转，在这种情况下工厂遣散了一部分的人员拿到了赔偿金，请问是剩下的人员是不是也可以要求遣散并得到赔偿呢？

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