试用期内因劳动关系存在利益纠纷，公司没有履行入职时说的薪水待遇，要求单方面解除劳动关系。劳动合同上写的待遇是2030底薪，因为技术工种有技术津贴及岗位补贴。如果我现在要求解除劳动关系，公司是否要按要求支付当月的技术津贴跟岗位补贴？

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