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在一家服装厂跟单做了十几年,分配极其不公,老总对我有成见,每年我的业绩也不低,但是给我的年终奖总是比别人低很多。甚至刚进来的新人都比我多,别人拿十几万的年终奖,而我只有区区几万元。大家都知道做服装厂很辛苦,每天起早贪黑,我这么年,累得腰肌、颈椎、肩膀都有劳损。我忍气吞声这么多年,今年想辞职不干,但是单位没有任何赔偿,我能否起诉这家单位分配不公?从05-10年我的业绩量都有记录,这家单位令我非常失望、气愤!

其他 2011-06-17 10:36 人浏览
共2位律师解答
  • 员工自愿辞职可不补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。
  • 1、如果是主动辞职,没有经济补偿; 2、如果工厂有拖欠的你工资,你可以要求其补发。 3、如有问题,可电话联系。
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