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工伤事故后就住医院八天。出医院的时候跟我开一月的病假。病假结束了厂里还要去做复查，我没有去做复查。打算是5月份去上班的。只做了一个工伤询问笔录，工伤鉴定还没有做，想问一下没做复查去上班可以吗

其他 2019-08-25 19:31 人浏览

共7位律师解答

去上班是可以的，但如果因此而产生对你不利的后果，你要自己承担。

韩海花律师

2017-04-27 11:06
建议复查后再上班。

张向锋律师认证

2017-04-27 09:08

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工伤复查鉴定和再次鉴定的区别请见如下规定：
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》
第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
申请再次鉴定，除提供本办法第八条规定的材料外，还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第十七条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工、用人单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
对复查鉴定结论不服的，可以按照本办法第十六条规定申请再次鉴定。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-08-25 19:31

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工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
工伤赔偿的种类主要包括：医疗费、误工费、护理费；若因工致残，还包括：伤残补助金、伤残津贴等；若因工死亡，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

平台法律顾问团队官方

2018-04-23 13:55

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工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后，会做出评级，一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。

法律快车咨询顾问

2018-01-01 04:49

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去上班是可以的，但如果因此而产生对你不利的后果，你要自己承担。

邢伟华律师

2018-01-24 06:48
建议复查后再去上班。

法律快车律师团队律师

2017-04-27 11:44

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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