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各位律师老师好,我在一家私人公司上班,没有跟我签劳动合同还没有交医社保,我和组长口头争吵几句,组长滥用职权把我开除了,开除时找老板要工资,老板说我请假的要扣旷工处理,还有年终奖迟迟不给我,管理或老板都说话不兑现,推迟我一个月工资要怎么处理妥当,我这种情况可以受到法律保负吗

离婚 2017-05-03 20:52 人浏览
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