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连续签订2次固定劳动合同,第3次必须签订无固定期限劳动合同吗

其他 2017-05-03 16:55 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,由员工自己决定,签订了无固定期限合同后对劳动者的保护力度是最大的。为了维护您的最大合法权益,需要了解更加全面细致的案情信息。本人代理过大量成功的该类型案子,可以给您提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护您的合法权益。看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。涉及隐私问题,具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
  • 您好,一般需要签订固定期限劳动合同,现在是什么情况?我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为您提供免费的法律指导,由于法律案件涉及个人隐私不易在网上公开,建议您来电免费咨询详细说明情况,这边会根据情况帮助您妥善处理,避免您造成更大的损失。 看到您的问题时间较晚,没有及时回复您的咨询,敬请谅解。
  • 你好,如果是员工这一方的话可以选择不签,但是公司是应当提出并且员工愿意的话就签的。
  • 你好,是的。
  • 你好,不签有也视为签了无固定期限的劳动合同
  • 你好,一般是的。你是属于哪一方?现在是有什么纠纷了吗?欢迎通过一对一或来电方式做进一步沟通。
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