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和原公司未正式解除劳动合同,原公司口头同意离职,并不用再上班、这时去另一家公司签订劳动合同,属于触犯劳动法么?若原公司追究,用承担法律责任么?

其他 2017-05-05 17:50 人浏览
共3位律师解答
  • 与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。。。。。。。。。。。。。
  • 你好,最好保留证据证明离职对方同意
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
    【追问】现在就是在等待原公司离职名额,这种情况我可以去另一家公司上班,签署劳动合同么?如果签了,原公司追究责任,我得付什么样的责任啊?
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