咨询详情

请问,我年假有5天,加班后补休加上上个月未休的假有8天,我上个月9号离职,离职期间用这10多天的假在休息。今天发工资显示只有1900左右,问公司人事,他们说这几天的休没有算全勤,休息是没有工资的,这合理么?

其他 2017-05-07 21:22 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中