雇员在签订雇佣协议时并未提及自己患有高血压，因此雇主对其病症是不知情的。上岗前忘记带药，在工作时间里突发病情，雇主叫救护车实施救治并住院治疗。其家属要求雇主承担雇员的后续医疗费用。请问雇主就此事件应该承担责任吗？应该承担什么责任？请求律师帮助解答。

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