在厂工作三个月未签任何劳动合同，由于工资低跟老板商量老板又不愿意加，于是一气之下自动离厂，老板说按旷工处理一分工资都没有，老板原来承诺每月2600的保底工资我还能一分不少的拿到吗，我的工资应该怎么算
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2011-06-19 10:39
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未签合同本身就可以解除劳动关系，你要证明你月工资为2600，那么工资就应该及时和你结清
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