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当初招聘我过去是要持证装载机司机,过去后合同签得岗位是生产管理类,眼看月底合同到期要调我去其他岗位,之前签得合同里有一条约订是无条服从岗位调动,问之前合同那样签合理合法吗?我是特种岗位操作人员被那样要求调动合理合法吗?求律师给点意见

其他 2017-05-10 21:06 人浏览
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