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是这样的，我是网吧的服务员，我们那里要三个月，才能辞职，我呢还没有做满三个月，但是我们经理允许我辞职，不过不能告诉别人。允许我辞职了，说什么对规章制度有影响，叫我对外面说我是自己离职的，如果我告诉别人我有工资拿，我就一分钱没有，后来发工资那天，我问了一下同事，有没有发工资，然后经理就说我告诉别人了，就这个理由不给我发工资，我该怎么办。

刑事辩护 2017-05-10 11:33 人浏览
共6位律师解答
  • 根据相关法律，劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可，不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知，并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据。而用人单位需要在劳动者离职时按照劳动者实际工作日数结清工资﹐如有克扣拖欠问题可以向劳动行政部门投诉。如有需要可以来电咨询。
    陈明晓律师

    陈明晓律师

    2017-05-09 14:16
  • 到劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-05-09 16:38

     咨询我
  • 你好，建议使用EMS方式快递辞职通知书，并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”，即使公司拒签EMS，亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清工资。
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-05-10 11:33
  • 你好，建议到劳动局投诉
    广东熊何律师

    广东熊何律师

    2017-05-09 16:33
  • 您好，建议向劳动局投诉处理。如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业律师与您联系，进一步解答您的问题，您也可以直接致电咨询。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-05-09 14:20
  • 你好，可以到劳动局投诉
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-05-09 14:12
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