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我在学校食堂上班，我们属于餐饮公司承包的食堂，公司一直没有给上保险，也没有劳动合同，工资是每月打卡，请问怎么证明劳动关系，需要什么证据？

其他 2017-05-12 08:19 人浏览
共9位律师解答
  • 你好 关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2017-05-12 08:19

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  • 你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-05-10 18:44

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  • 搜集你在单位上班证据，比如，工卡、工牌（最好盖有公章）、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工资发放记录等。必要时可以委托律师介入。进行指导等。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-05-10 17:50

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  • 您好，打卡记录就可以
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2017-05-10 20:10

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  • 你好，工资，工装，工作牌都可以
    中润精英律师

    中润精英律师

    2017-05-11 13:24
  • 证明劳动关系的证据有：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-10 18:32
  • 您好，证人证言、工资条、聊天记录都可
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-05-10 18:01
  • 提供卡等证据向劳动部门投诉寻求帮助
    李建成律师

    李建成律师

    2017-05-10 17:52
  • 您好，证人证言、工资条、聊天记录都可
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2017-05-10 17:44
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