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我2016年3月29号上班的,说试用期三个月,三个月后交保险,但到第六个月才帮我交的保险,然后补签的合同,合同20160329到20170329,一年,公司缺我俩个月保险,应该签订最少三年的合同,该怎么赔偿

其他 2017-05-11 13:41 人浏览
共1位律师解答
  • 这样的情况有权要求按实际工作时间交社保;试用期应该定为一个月,补足工资。由于现在已经签了合同,不存在赔偿。
    【追问】你好,成律师,但从上班前五个月没交保险,还有就是今天3月29号到期,到现在没绪签了
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