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三年劳动合同今年已满，公司不续签，有经济倍偿吗？

其他 2017-05-12 10:48 人浏览
共7位律师解答
  • 劳动合同到期，能不能得到赔偿，分三种情况。　　 （1）劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿；　　 （2）劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，如劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；　　 （3）劳动合同期限届满时，如果用人单位不同意续订劳动合同，则无论劳动者是否同意续订，劳动合同都终止，用人单位应当支付经济补偿。 如需更多详细法律服务可以直接来电详询或到律所面询。
    杨锡鋒律师

    杨锡鋒律师

    2017-05-11 16:30
  • 你好，合同三年不再续你可以要三个月工资补偿。
    李大庆律师

    李大庆律师认证

    2017-05-11 17:34

     咨询我
  • 你好，可以向劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-05-11 16:34

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  • 用人单位不续签可以主张满一年支付一个月的工资的经济补偿金
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-05-12 10:48
  • 可以要求支付补偿金，具体咨询电话联系我。
    陈贤良律师

    陈贤良律师

    2017-05-11 17:01
  • 公司不续签的话，需要按照每满一年支付一个月工资的标准向您支付补偿金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-05-11 16:27
  • 公司不续签的应当支付经济补偿金。
    郑晓旭律师

    郑晓旭律师

    2017-05-11 16:17
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