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工厂本月底搬迁,月底合同到期,工作20年,公司要买断工龄再去,请问我们怎么赔偿,是从08年新劳动法规定开始算吗

其他 2018-02-14 07:19 人浏览
共6位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
  • 你好 可以主张
  • 申请劳动仲裁
  • 公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。
  • 合同到期的只能从2008年起算。
    【追问】如果未到期,怎么计算呢
    【回答】未到期要解除合同关系则是有一年算一年。
  • 你好:没明白你的意思,可以表述更清楚点吗?
    【追问】本月合同到期了,月底要搬迁外地,工作20年了,公司要买断工龄再去,问怎么赔偿
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