在原单位工作一年了，一个月前辞职！原单位一直没跟我签订劳动合同，而且也从来没有正式全额发放工资，一直都是以跟老板借支的方式支取收入！辞职后，公司一直还拖欠我一个月公司！由于在原公司我掌握着该公司一些商业秘密，该公司要求我不没去挖他公司的客户，也没给我任何补偿！请问1.我能要求该公司赔偿我一年的双倍工资吗？2.关于拖欠工资该公司是否要赔偿我损失？3.该公司在我离职是要求我签订的保密协议，在没有支付任何补偿的情况下是否有效？如果我违反了是否需要承担责任？

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