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今年的5月2日在公司办理的入职手续,签订的劳动合同,今天晚上突然接到公司同事的电话说我被辞退了,没有理由辞退,我可以申请赔偿么?

其他 2017-05-13 09:56 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同法规定,只有用人单位能够证明劳动者在试用期内不符合录用条件的才能解除劳动合同,否则属于违法解除,违法解除应该按照劳动合同法规定制度双倍经济赔偿金。
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