本人因执行公务，被人误伤，对方赔偿了医疗费，劳动局认定了工伤，九级伤残。但我是单位聘用人员，与原单位未解除劳动关系，单位还继续给我交五险一金。现在的单位未买社保，也未交工伤保险金。我现要求享受工伤待遇，但现单位是事业机关，因未给我买工伤险，而不能享受工伤待遇，还要和我解除劳动合同，我现申请劳动仲裁，但别人说很难达到目的。请问侓师我该怎么办，麻烦，尽快。

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