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我是未成年才17岁，也是开塔吊的，在这给老板已经干了两个月了，白天干一天，晚上老板就让我去加班，根本没有加班费，我也不想干了，就和他说我要走，他说我要走也不会给我结清一分钱，现在老板也不理我，已经跟我拖了两天了，我希望大家告诉我怎么办？我是未成年之所以不上学就是因为家里面供用不上学费才跑来工地的，这件事我就希望大家能帮帮我，帮我出个主意，谢谢你们了

其他 2017-05-17 15:01 人浏览

共8位律师解答

你好关于工作的纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

宋超律师认证

2017-05-17 15:01

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您好，可以申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2017-05-15 22:43

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你好，可以人社局投诉

徐卫东律师认证

2017-05-15 20:30

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您好，向当地劳动监察大队进行投诉。

常卫东律师

2017-05-16 10:12
如果拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

法律快车律师团队律师

2017-05-15 21:23
您好，还要加付赔偿金

申维丰律师

2017-05-15 21:01
拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

李建成律师

2017-05-15 20:34
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

法律快车律师团队律师

2017-05-15 20:24