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你好，我是一个企业员工。公司以我上班时间与同事开玩笑为由要辞退我。上午把我叫到办公室，办公室里有三个男领导，还架着摄像机。我见这种情况有点吓到，不知道怎么办，在他们的诱导下签了离职申请。离职理由让我写的个人原因。写离职申请全程都录像了。我的那份劳动合同也已经丢了。这种情况还可以申请劳动仲裁嘛？需要多久？要走什么程序？还会跟公司人事有照面嘛？

其他 2017-05-18 14:10 人浏览

共10位律师解答

您好，如果单位涉嫌违法解除劳动合同，可以提请劳动仲裁

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

中润精英律师

2017-05-18 10:16
你好，可以人社局投诉

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

徐卫东律师认证

2017-05-18 09:59

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您好，证据不利

怀向阳律师认证

2017-05-18 13:49

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劳动稽查大队投诉

刘安艺律师

2017-05-18 14:10
您好，可以申请

姚志斗律师

2017-05-18 12:25
您好，可以去劳动局投诉。

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

石伟律师

2017-05-18 11:59
你好，公司违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

法律快车律师团队律师

2017-05-18 10:22
你好，不合法，可以申请劳动仲裁

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

荣久律师

2017-05-18 10:06
您好，建议要求支付补偿金申请劳动仲裁

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

申维丰律师

2017-05-18 10:00
可以要求支付补偿金申请劳动仲裁

【追问】我的离职申请写的是个人原因，合同也丢了。手里没有任何文件做证据，这样申请仲裁也有用吗？

李建成律师

2017-05-18 09:56