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您好！我想咨询一下！我在北京老才臣公司上班，由于工资太低，我提出离职，但是他们告诉我得班长主任签字后一个月才能走，我提离职都一个月了，他们都没给签字，我该怎么办？

离婚 2017-05-19 13:47 人浏览

共11位律师解答

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉

法律快车律师团队律师

2017-05-18 19:06
你好，申请劳动仲裁。如需帮助，可来所面谈或来电详询。

朱瑞雷律师认证

2017-05-19 13:47

咨询我
你好，你可以申请劳动仲裁的！

宋超律师认证

2017-05-18 13:18

咨询我
您好，可以申请劳动仲裁的。。

怀向阳律师认证

2017-05-18 14:06

咨询我
你好，需要人社局投诉。

徐卫东律师认证

2017-05-18 14:33

咨询我
您好：去劳动监察部门投诉或申请仲裁

李海江律师

2017-05-18 16:57
如确有证据证明你已经提前30天通知的话，你可以自行离职。

【追问】您好！我5月9号写的离职单！但是没有班长和主任的签字！算是证据吗？

【回答】对方要是不认，你显然证据不足。提交离职申请最好邮寄方式，亲自交的需要收件人签收文件。

孙世海律师

2017-05-18 15:12
可以申请劳动仲裁

刘安艺律师

2017-05-18 13:37
您好，建议你和单位协商处理，协商不成申请劳动仲裁维权

姚志斗律师

2017-05-18 13:23
您好，你可以申请劳动仲裁的！

申维丰律师

2017-05-18 13:23
无需承担责任，提前30日通知即可

李建成律师

2017-05-18 13:19

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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