09年7月进入公司，有签合同。2016年7月初开始整个公司承包出去后，新的承包公司没有和员工签合同，不是员工自己不肯签合同。员工持续工作时间从2009年至今，中间没有过离职旷工等情况。至2017年5月底员工主动辞职，那个经济赔偿金如何计算，和谁计算。

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