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新员工入职什么时候签合同

其他 2019-05-15 14:37 人浏览
共4位律师解答
  • 企业和劳动者签订劳动合同，应该在自建立劳动关系起签订劳动合同，已经建立劳动关系的应该在一个月之内进行劳动合同的签订。参照《劳动合同法》
    第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-05-15 14:37

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  • 关于员工与单位劳动合同续签问题，应该在合同截止日前一个月通知，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同； 如果超过一个月的，中间这部分时间根据《劳动合同法》第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2019-05-09 11:33

     咨询我
  • 用人单位应当自建立用工关系之日起一个月内与员工签订劳动合同，未签合同的，员工可主张双倍工资赔偿。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-03-01 18:37

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  • 你好，一般入职就可以签合同了。
    陈雅菲律师

    陈雅菲律师

    2017-05-22 11:00
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