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您好，我在一个水产公司上班，工作了两个月零23天，一直没开工资，没有签订劳务合同，只是口头定4千元工资，没有交保险。在公司3月I日办的入职，在分公司又办了入职，手里除了微信记录，没有，有力的证据，请专家帮助，我不知该怎么办。

其他 2017-05-23 21:29 人浏览
共4位律师解答
  • 你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    白宁律师

    白宁律师

    2017-05-23 11:04
  • 申请劳动仲裁
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2017-05-23 11:12

     咨询我
  • 可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    王强律师

    王强律师

    2017-05-23 21:29
  • 搜集相关证据，微信记录、工作牌、工作服、人证、电话录音等，到监察投诉或者申请劳动仲裁，主张拖欠工资，单位未与你签订劳动合同，还可以主张双倍工资。
    张德军律师

    张德军律师

    2017-05-23 21:18
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