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未上班前,公司组织的入职培训,签订了一个协议,说是入职以后在规定期限内不能离职,否则赔偿培训费之类的。然后在试用期内离职了,现在公司说要我赔偿,请问公司是合法的吗?而且公司还欠我差旅费及业务费。

其他 2017-05-23 20:50 人浏览
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