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我公司2016年12月份到现在也就是说到不发工资怎么办?

其他 2017-05-25 07:41 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
  • 固定证据,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理
  • 你好,用人单位拖欠劳动者工资违反法律规定,建议及时到劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁。因劳动争议涉及因素比较多,需要了解你的入职时间,工作岗位,薪酬待遇,有无劳动合同,工作时间等情况才能帮你准确解答你的赔偿项目及数额。
  • 你好,你可以向劳动监察大队进行投诉,经调解不能解决可以去劳动仲裁委员会进行仲裁,如还不能解决,可以申请法院强制执行。
  • 你好!可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以委托律师申请劳动仲裁。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁。希望我的回答能让你满意。
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