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工资拖欠不发,也不给保证什么时候能发,并且让我先辞职等发工资这样我该怎么办?

其他 2017-05-25 11:02 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,你是什么时候入职?具体在什么岗位?有没有签订劳动合同?公司是否缴纳社保? 公司的行为是违反我国《劳动法》相应规定的,我建议你先和公司领导层沟通,如果确定沟通无果,但实质性侵权较轻微的,你可以向当地劳动监察大队或劳动保障行政部门反映,申请协调处理;如果公司态度恶劣,建议积极申请劳动仲裁或提起诉讼; 如果对于具体操作流程有疑问,建议来电告知我纠纷详细情况,尽量不要自己盲目处理,以免让对方抓住漏洞,使你处于被动地位;必要时可以让律师介入,以法律人身份和对方沟通或发送律师函,告知对方可能承担的法律责任;并及时帮你以法律切实保障的方式定下对方承担责任的期限,逾期可以追究额外的赔偿;如果你举证得力,我可以帮你积极主张双倍工资的公司是否缴纳社保?赔偿金,希望能帮到你。
  • 你好,可以让对方先打一个欠条,然后把劳动合同与相关证明拿好,到劳动监察大队投诉。
  • 可以去劳动局投诉
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