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没签劳动合同受伤了怎么办才好

工伤赔偿 2017-05-26 19:00 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，你好，先进行工伤认定，在做伤残鉴定，根据鉴定结果可以要求对方赔偿，赔偿项目有医疗费，住院期间伙食费，误工费，护理费，营养费，交通费，伤残赔偿金等，具体数额需要计算，双方可以协商，协商不成可以起诉解决
    李云律师

    李云律师

    2017-05-26 11:11
  • 你好,先认定劳动关系,再认定工伤,最后要求赔偿.希望我的回答能让你满意。
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2017-05-26 11:42

     咨询我
  • 建议先进行劳动仲裁，后期可以进行工伤认定和伤残鉴定
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2017-05-26 19:00
  • 你好，建议工伤认定，只要证明有劳动关系，只要是工作的时间、工作的地点、因工作的原因等受伤可以认定为工伤，然后进行劳动能力鉴定，建议委托律师进行处理。
    孙振魁律师

    孙振魁律师

    2017-05-26 12:00
  • 你好，没签劳动合同但是可以证明劳动关系的依然可以认定工伤。
    李冠萍律师

    李冠萍律师

    2017-05-26 11:40
  • 你好，建议先进行劳动仲裁，后期可以进行工伤认定和伤残鉴定，确定赔偿数额。如需咨询详情，可以致电或者添加微信。
    王丽侠律师

    王丽侠律师

    2017-05-26 11:05
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